【2025年最新】勤怠管理システムおすすめランキング！中小企業向け徹底比較

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中小企業の勤怠管理を効率化するクラウドシステム。多様な選択肢の中から、自社に最適なシステムを見つけるのは難しいものです。ここでは、導入実績や機能、価格などを比較し、おすすめの勤怠管理システムをランキング形式でご紹介します。

おすすめ人気ランキング!!

概要	初期費用0円から導入できるクラウド勤怠管理システムで、多様な打刻方法に対応。
価格帯	0円～（有料プランあり）
メリット	0円から導入可能で、60日間すべての機能を試せる幅広い業種での導入実績（162,000店舗突破）記録方法が豊富で、ICカード、指紋認証、Web打刻などに対応給与計算、有給管理、シフト作成など、勤怠管理に必要な機能が充実
デメリット	無料プランでは機能が制限される多機能なため、使いこなすまでに時間がかかる可能性がある

概要	多機能で拡張性が高いクラウド勤怠管理システムで、あらゆる規模の企業に対応。
価格帯	300円/人～
メリット	豊富な打刻方法（ICカード、指紋認証、顔認証など）様々な外部システムとの連携が可能多言語対応でグローバル企業にも対応充実したサポート体制
デメリット	料金プランが複雑中小企業にはオーバースペックな場合がある

概要	freee会計などのfreeeシリーズとの連携に強みを持つクラウド勤怠管理システム。
価格帯	200円/人～
メリット	freee会計、freee人事労務との連携がスムーズシンプルな操作性で使いやすい中小企業向けの料金プランが充実自動計算機能が充実
デメリット	freeeシリーズ以外のシステムとの連携は限定的カスタマイズ性が低い

概要	低価格で高機能なクラウド勤怠管理システムで、中小企業を中心に導入実績多数。
価格帯	200円/人～
メリット	低価格で導入しやすい豊富な機能が利用可能シンプルな操作性サポート体制が充実
デメリット	機能が多いため、使いこなすまでに時間がかかる可能性があるカスタマイズ性が低い

概要	リアルタイムなデータ分析に強みを持つクラウド勤怠管理システム。
価格帯	300円/人～
メリット	リアルタイムな勤怠状況の把握が可能データ分析機能が充実アラート機能で不正打刻を防止シフト管理機能が充実
デメリット	料金が高め中小企業にはオーバースペックな場合がある

本記事では、中小企業におすすめの勤怠管理システムをランキング形式でご紹介しました。各システムの特徴やメリット・デメリットを比較検討することで、自社の規模や業種、課題に最適なシステムを見つけることができます。勤怠管理システム導入を検討されている方は、ぜひ参考にしてください。